社區資源分配不均，導致偏遠地區常被忽視，特別是屯門、元朗及天水圍三區的青少年。不少年青人從學校走出社會工作，因為經驗及信心不足，又欠缺刻苦，以致工作不持久，常轉工，對前途感到迷惘，加上地區偏遠，交通費較昂貴，即使有機會，很容易萌生放棄念頭。
路進會相信年青人能否成功面對社會的挑戰往往決定於心態的影響。我們特意舉辦「屯門小老闆」計劃，以「創業」作為起點平台，鼓勵年青人尋找自己的夢想，重燃他們的目標。計劃為區內青少年提供一個體驗工作的機會，從學習做老闆的過程中，建立正確的價值觀、改善溝通和團隊協作能力、以及多方面謀生技能，為自己尋找一條合適的發展的路。
屯門小老闆課程特點：
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課程劃分為三個部份，包括小老闆工作坊、導航計劃和創業實驗，由淺入深協助學員理解實踐一盤生意運作。
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透過工作坊所體驗的知識和經驗，在創業實驗中妥善發揮團隊合作、與人相處溝通。
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讓學員創業做老闆，感受各工作崗位的重要性及工作範疇，使他們能了解理自己的才能和興趣，找出事業發展方向。
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鼓勵小老闆將自身經驗分享，培養他們有「取諸社區、用諸社區」的心態，促進社區融和，讓更多的青少年受惠。
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